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创新创业

创新创业

作者:本站 阅读时间:2020/7/29 21:16:15

党的十九大报告指出,要“鼓励更多社会主体投身创新创业。建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,鼓励创业带动就业”。随后,国务院办公厅发布《关于深化产教融合的若干意见》(国办发〔2017〕95号)和《关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》(国发〔2018〕32 号),明确提出:“在全国高校推广创业导师制,把创新创业教育和实践课程纳入高校必修课体系。支持高校、职业院校(含技工院校)深化产教融合,引入企业开展生产性实习实训。支持企业技术和管理人才到学校任教,鼓励有条件的地方探索产业教师(导师)特设岗位计划。”

为落实国办文件精神,中国管理科学研究院教育发展创新中心设立创新创业教育研究室,组建一支富有管理经验,在双创实践中卓有成就的创新创业教育特约研究员队伍,充实双创教育科研力量,开展前沿性研究工作,探索在当前中国经济发展模式下,如何推进双创教育与实践的顺利发展,对全国高校、创业园区提供专家教育与指导,为提高我国双创人才培养质量做出贡献。 

一、本创新创业教育研究室工作内容

1、  针对李克强总理在2019年全国双创周上对双创工作的最新指导意见:“双创”有力支撑着就业——各级政府要深化“放管服”改革,优化营商环境,进一步落实更大规模减税降费政策措施,让创业创新者按照市场规则公平竞争、轻装上阵,为“双创”提供良好的成长空间;“双创”是创新发展的重要抓手——中国经济发展到今天,必须加快新旧动能转换。“双创”聚众智、汇众力,利用“互联网+”平台,促进了新动能加快成长,这是中国未来发展的巨大潜力所在。本研究室聚焦双创教育,设立系列研究课题,开展产教融合,双创升级版的实效性人才培养机制研究。 

2、  为全国高校开展创新创业教育科研提供有针对性地指导和培训,提高一线双创师资的教育科研能力和水平,引领双创教育科研骨干开展相关研究。

二、本创新创业教育研究室队伍建设

1、  高校双创教育部门主要负责人和创新创业教育专家、教师,做出优异成绩者。

2、  各级政府机构相关双创工作的行政管理干部,做出优异成绩者。

3、  国有企业、民营企业任职的优秀企业家、管理人员,有管理科学研究基础,并做出优异成绩者。

4、  社会双创帮扶机构中各行各业从事管理工作的人员,做出优异成绩者;

5、  申请双创教育研究员资格者均需填写《中国管理科学研究院教育创新发展研究中心特约研究员申请表》,由中心组织专家进行评审遴选,符合条件的报请中心办公会议审议、批准,并公示。

6、  被聘任的特约研究员将由中国管理科学研究院教育创新发展研究中心颁发《特约研究员聘任书》,并正式在中心官网公示。

三、本创新创业教育研究室的考核机制

1、  研究室每年根据聘任办法对双创特约研究员进行考核,凡经考核未达到聘任要求者,将予以解聘。根据双向选择原则,研究员也有即时辞聘权。

2、  研究员的聘任期为三年。

3、  研究员聘期届满当年,应向研究所递交一份科研工作小结,简述自己的科研成果及对相关指导工作。

4、  中心每年评选优秀特约研究员,并给予奖励。


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